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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista in Governance
Descrizione
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Cerchiamo uno Specialista in Governance altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle pratiche di governance aziendale, normative e compliance, e sarà responsabile di assicurare che l'organizzazione operi secondo i più elevati standard di trasparenza, responsabilità e integrità. Lo Specialista in Governance lavorerà a stretto contatto con i dirigenti e i vari dipartimenti per sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure che supportino la gestione efficace e il controllo interno. Sarà inoltre incaricato di analizzare i rischi associati alle attività aziendali e di proporre soluzioni per mitigarli, garantendo la conformità alle leggi e regolamenti applicabili. Il ruolo richiede eccellenti capacità analitiche, comunicative e di problem solving, nonché una forte attenzione ai dettagli e un approccio proattivo nella gestione delle sfide di governance. Il candidato dovrà anche essere in grado di formare e sensibilizzare il personale sulle migliori pratiche di governance e di mantenere aggiornamenti costanti sulle evoluzioni normative e di settore. Se sei appassionato di governance e desideri contribuire al successo e alla sostenibilità della nostra organizzazione, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante e strategica.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare politiche di governance aziendale.
- Monitorare la conformità alle normative e alle leggi vigenti.
- Collaborare con i dirigenti per migliorare i processi di controllo interno.
- Analizzare i rischi e proporre strategie di mitigazione.
- Condurre audit interni e valutazioni di conformità.
- Formare il personale sulle pratiche di governance.
- Aggiornarsi costantemente sulle normative di settore.
- Redigere report e documentazione per il management.
- Supportare la gestione nella definizione di strategie aziendali.
- Garantire trasparenza e responsabilità nelle operazioni aziendali.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.
- Esperienza comprovata in ruoli di governance o compliance.
- Conoscenza approfondita delle normative aziendali e legali.
- Ottime capacità analitiche e di problem solving.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e in autonomia.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti normativi.
- Conoscenza di strumenti informatici per la gestione documentale.
- Capacità di formazione e sensibilizzazione del personale.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha maturato in ambito governance?
- Come gestisce la conformità normativa in un'organizzazione?
- Può descrivere un caso in cui ha identificato e mitigato un rischio aziendale?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le politiche di governance?
- Come si tiene aggiornato sulle normative di settore?
- Come affronta la formazione del personale sulle tematiche di governance?
- Quali sono le sfide principali nella gestione della governance aziendale?
- Come collabora con i dirigenti per migliorare i processi interni?
- Ha esperienza nella redazione di report per il management?
- Come garantisce la trasparenza nelle operazioni aziendali?
